Поиск по сайту

Авторизация

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНЫМИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯМИ КАК ОСНОВНОЙ ФЕНОМЕН КУЛЬТУРЫ: НА ПРИМЕРЕ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКО-КУБИНСКИХ ОТНОШЕНИЙ

Рябова Е.Л.,

главный редактор Международного издания

«Этносоциум и межнациональная культура»,

кандидат социологических наук, член Санкт-Петербургского философского общества

ИЗВЛЕЧЕНИЕ

2008 год богат на знаменательные события в сфере развития Российско-Кубинских отношений

Неоднократно состоялись выставки и презентации, формирующие новую фор­мацию управления межнациональной культурой, международных общественных отношений. 3 июня состоялась большая презентация Фонда межнациональной культуры и международных общественных отношений. Издательского центра «Этносоциум и межнациональная культура», Кубинского художника Омара Лан-цо Годинеса с участием Чрезвычайных Полномочных Послов и Представителей стран Латинской Америки, Республики Куба, в Институте Стран Латинской Америки. На презентации были представлены основные достижения живопи­си, музыки групп национальных инструментов братьев Качио, художника Омара Годинеса и средств массовой информации в лице Альманах «Казачество» и издательского Центра «Этносоциум и межнациональная культура». Такие форумы международной и межнациональной культуры необходимы не только для раз

вития Российско-Кубинских отношений, но и, в условиях современной глоба­лизации и кризиса нравственных ценностей, для внедрения высокоинтеллекту­альных форм управления культурой конфликтных взаимодействий.

24 октября 2008 года в галерее Кармен Монтилья Тиноко, в Ста­рой Гаване, открылась коллектив­ная выставка работ Рохелио Коба-са, Иисуса Лара и самого Омара Годинеса. В интервью латинской прессе Омар Годинес характеризует выставку как слияние общих факторов изображений:, присутствие синкретизма и афри­канских корней.

Все работы отражают шире кое владение автором традици онной техникой станковой жи вописи, угольным карандашом, текстурой пастели с использо ванием акриловых красок, эмалей в комбинациях на первый взгляд несовмести­мых ингредиентов - гармония, которая удивляет. Все эти смешанные техники применялись на мало используемых материалах, таких как картон или расти­тельные составные части и иные материалы, превращенные руками художни­ка в предметы, вызвавшие большой восторг и похвалу российских критиков. Омар Годинес придает огромное значение цвету, и, прежде всего, он использует его как вспышку, чтобы добавить определенный акцент в свое творчество. На­пример, радость Карибского моря, он изображает его внутренний свет, чуждый туристическому фольклору открыток. Художник предпочитает отклоняться от клише, углубляться в глубину понятий, что несомненно несет в себе огромный потенциал развития межнациональной и международной культуры Российско-Кубинских отношений.

В своих работах Омар Годинес показывает своё, истинно кубинское, до­стойное видение мира, основанное на культивации позитивных мировых до­стижений культуры. Его всеобъемлющее творчество объединяет обществен­ный интернациональный интерес к развитию искусства, что является ярким примером высокой культуры конфликтного взаимодействия.

Исходя из очевидной архиважности вышеизложенных фактов и исследова­ний в сфере управления культурой конфликтного взаимодействия на между­народном уровневидится необходимость придавать гораздо большее значение формированию под эгидой органов власти социо-культурных (конфликтоло­гических) центров, и, на начальном этапе на основе бюджетного финансиро­вания способствовать формированию у населения первоначального кредита доверия к данным организациям и их научным инициативам;

- на основе соглашений о взаимном сотрудничестве выстроить каналы эф­фективного взаимодействия с организациями, заинтересованными в урегули­рования конфликтов, конфликтологических услугах, повышению культуры конфликтного взаимодействия.

- руководителям международных организаций или подразделений научных организаций социально-гуманитарного профиля включиться в исследование культуры конфликтного взаимодействия, акцентируя внимание на вопросах культуры межличностного конфликта, культуры организационного конфликта, культуры межэтнического конфликта, культуры международного конфликта, соци­окультурных особенностей и моделей регулирования конфликтов для дальней­шего внедрения наиболее прогрессивных инноваций в основные подразделения органов управления, Государственной службы, международных отношений;

- создать международный совет по управлению культурой конфликт­ного взаимодействия для дальнейшего продвижения и внедрения перспек­тивных инноваций в сфере развития Российско-Кубинских отношений