Планета школ

Чтобы понять, куда пойти учиться, нужно понять, кем вы хотите работать, и что вы ждете от работы. Но как это понять, если ничего в жизни еще не пробовал/а?

В одном из ЖЖурналов нашла авторский взгляд на современный рынок труда. Автор излагает свои мысли, пытаясь обосновать важность фундаментальных знаний для построения успешной карьеры и для того, чтобы профессия приносила удовольствие, деньги и пользу окружающим.

Может, будет интересно и вам.

Итак, что же считает автор?

Если вы поступили в технический вуз, и/или у вас идет курс высшей (и/или дискретной) математики, при этом есть возможность вникнуть в этот предмет – не теряйте этот шанс. (Примерно половина преподаваемых предметов вам не понадобится, потому что они изучают частные случаи математических и физических законов, применимые к реальному миру.) Люди, понимающие высшую математику, нужны в любой области и имеют особый, творческо-аналитический взгляд на вещи.

Если есть возможность изучать программирование – изучайте, если нет возможности – тоже изучайте.

Если вы ищете способ подработать во время обучения в вузе – постарайтесь устроиться на работу помощником программиста, аналитика, стажером в компанию, которая работает в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, робототехники, АСУ...

«Игнорируйте» отечественные КБ и НИИ, если у них нет четкой программы или реально интересных вам проектов. Увидите тотальную разруху и безделье – бегите!

Почему именно математика, физика и программирование?

Все просто. Зная эти 3 дисциплины и английский язык на хорошем уровне, вы сможете в очень сжатые сроки освоить новые высокооплачиваемые специальности или углубиться в интересующие вас. Для вас не будет проблемой вникнуть в какую-то новую технологию или разобраться в каком-то алгоритме.

Офисная работа

Любого сотрудника офиса можно с полной уверенностью назвать «Оператор ПК». И в офисе есть несколько профессий, которые пока трудно заменить операторами ПК:
• Юрист.
• Главный бухгалтер/Финансовый директор – может быть в одном лице, человек должен постоянно следить за изменениями в законодательстве или оптимальностью использования активов. Нужны мыслящие люди, чтобы оптимизировать налогообложение и финансовые потоки в организации.
• Маркетолог-аналитик пока включен автором в ряды незаменимых сотрудников. Для этой позиции необходимо иметь общее понимание мат. анализа, нужно умение работать со специализированным софтом.
• ИТ директор.
• Некоторые узкие (и редкие) специалисты, которые необходимы для осуществления какой-либо деятельности.

Вот и весь список незаменимых людей в современном мало-среднем бизнесе. Весь остальной персонал можно уволить, нанять новый и ничего не изменится.

Если устраиваться работать в офис или на гос. предприятие – нужно сразу игнорировать при принятии решения:
• Обещания о карьерном росте.
• Индексирование ЗП и премии (индексирование 10% в год, премия 10% в квартал).
• Компенсация занятий спортом (наверняка у компании договор со спортивным залом где-нибудь в другом конце города, ехать туда не захочется и прочее).
• Прекрасный коллектив (обычно так пишут просто, чтобы добавить лишний пункт).

Как же устроиться на нормальную работу, заниматься созидательным трудом и получать за это удовольствие и доход?

Нужно понять, как вы можете быть полезны другим людям, и двигаться в этом направлении.

Реальным спросом на рынке труда пользуются люди, которые могут делать что-то новое:
• разрабатывать новые, востребованные на рынке и простые в изготовлении продукты;
• развивать критически важные направления науки;
• вести коммуникации с людьми и формировать осознанный, платежеспособный спрос;
• креативить и не бояться проявлять себя в своих проектах, привносить свежий дух в обыденность;
• придумывать новые, действительно нужные и полезные услуги, которых не хватает всем;
• создавать новые, высокоэффективные алгоритмы, реализующие новый функционал систем или оптимизирующие быстродействие старого.

А это все, чаще всего, упирается в изучение фундаментальных наук, потому что только они смогут породить новые технологии, которые приведут к появлению новых продуктов, пользующихся спросом на мировом рынке.

Некоторые отрасли, где нужны специалисты, владеющие физикой, математикой и программированием: робототехника, анализ данных (BI), поисковые системы (SE), АСУ (ERP/PLM), САПР(CAD/CAM/CAE), системы мониторинга и прогнозирования в различных отраслях, искусственный интеллект (AI), виртуальная реальность, телекоммуникационные технологии, генетический инжиниринг, нанотехнологии и химия/физика материалов, ядерная физика...

Остальные размышления здесь