Рассмотрим возможности администрации «наказать» учителя, который чем-то не угодил. А также варианты действий учителя, чьи права ущемляют:
- Сделать неудобное расписание.
- Сократить нагрузку.
- Настроить против коллектив.
- Начать придираться к классу под руководством неугодного учителя.
- Устроить постоянные проверки.
Учителю не имеют право назначать в неделю менее 18 часов без его ведома и согласия.
Если конфликт назревает и наладить отношения нет возможности, то пора проштудировать Трудовой кодекс и Закон «Об образовании».
Ни в коем случае нельзя подписывать никакие документы буз прочтения или без внимательного прочтения.
В частности, при приеме на работу учителя должны ознакомить с трудовым договором и должностной инструкцией. Если вас не устраивает или вы не уверены в формулировки той или иной обязанности – вы имеете право предложить переформулировать.
Если вам предлагают подписать договор о материальной ответственности за кабинет (оборудование и мебель) – смело отказывайтесь. Но даже если вы его подписали – договор все равно не имеет силы, так как его можно заключать только с представителями определенных профессий, и учителя в этот список не входят. Исключениями могут быть только учителя химии и биологии, которые заведуют кабинетами с опасными веществами.
Обязательно потребуйте Устав школы. Кстати, и вы, и родители можете требовать внести туда изменения. К сожалению, родители к этому документу куда относятся внимательнее учителей.
Также учителя имеют право на объединение для отстаивания своих интересов, в частности, повышения зарплаты и улучшения условий труда.
За консультацией и просьбой защитить ваши права в школе вы можете обратиться
- к региональному уполномоченному по правам человека,
- в бесплатные юридические клиники при юридических факультетах вузов,
- в правозащитные приемные.
При этом вам необязательно обнародовать номер школы, фамилию директора и прочую информацию.
Автор: А. Шумилов
Статьи по теме: